Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel

Nkhani: Eine empathische Gesprächsreihe mit Lunia Hara über Empathie, Leadership und Kulturwandel

Welchen Impact hat Empathie auf die Geschäftsmodelle der Zukunft und unserer Gesellschaft, Max Thinius?

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Über den Podcast Nkhani Nkhani heißt zu Deutsch Gespräche oder Nachrichten. Nkhani ist Nyanja, eine Sprache, die in Sambia gesprochen wird. Lunia Hara kommt ursprünglich aus Sambia und spricht Nyanja. In regelmäßigen Abständen teitl sie auf LinkedIn Informationen aus ihrer anderen Heimat.

Bei Nkhani führt Lunia Hara Gespräche mit Personen aus ihrem LinkedIn Netzwerk. Ausgangspunkt ist immer eine zentrale Frage, die sich durch eine gesamte Staffel zieht. Es kann dabei Bezug genommen werden auf alle vorangegangenen Gespräche. Ziel ist es, mithilfe der Community ein Thema gemeinsam voranzutreiben. Kurz in fünf Folgen wird ein Thema mit unterschiedlichen Personen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Bei der aktuellen Staffel wird folgende Frage diskutiert: Sollen Führungskräfte für Aktivitäten zum Thema Empathie und Diversität belohnt werden?

Angaben zum Gast:
Max Thinius ist Europas führender Futurologe und Zukunftsgestalter. Er entwickelt Szenarien für Menschen, Unternehmen und Regionen – und Möglichkeiten, sie umzusetzen. Neben seiner Arbeit als Berater ist er Moderator und Bestsellerautor.

Der Nkhani-Podcast ist eine Produktion von hauseins für Lunia Hara. Powered by LinkedIn. Projektleitung: Melanie Geigenberger Redaktion: Lunia Hara Schnitt und Sound Design: Joscha Grunewald Moderation: Lunia Hara Musik: JJ DaCosta


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Über diesen Podcast

Bei Nkhani führt Changemaker Lunia Hara Gespräche mit Personen aus ihrem LinkedIn Netzwerk über den Zusammenschluss von Empathie, Leadership und Kulturwandel. Ausgangspunkt ist immer eine zentrale Frage, die sich durch eine gesamte Staffel zieht. Es kann dabei Bezug genommen werden auf alle vorangegangenen Gespräche. Das Ziel ist es, mit Hilfe der Community ein Thema gemeinsam voranzutreiben.
Bei der aktuellen Staffel wird folgende Frage diskutiert: Sollen Führungskräfte für Aktivitäten zum Thema Empathie und Diversität belohnt werden?

von und mit Lunia Hara

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